Д. обратился в суд с требованиями на основании ст.ст. 391, 392 Трудового кодекса РФ о взыскании заработной платы с юридического лица, а также процентов за невыплату заработной платы, морального вреда и расходов на оплату услуг представителя. Интересы истца в суде представляли адвокаты «Бачурин и партнеры».
Между истцом и ответчиком заключено мировое соглашение в соответствии со ст. 39 ГПК РФ о выплате суммы заработной платы и расходов на оплату услуг представителя (в полном объеме). Кроме того, условием мирового соглашения предусматривалось, что в случае невыплаты заработной платы в срок, установленный мировым соглашением, ответчик обязуется оплатить неустойку.